ITA 2563
ดัชนีความโปร่งใส
ตัวชี้วัดที่ 1 : การจัดซื้อจัดจ้าง
EB 1 หน่วยงานมีการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี (ที่ผ่านมา)
1.1 รายงานผลวิเคราะห์การจัดซื้อจัดจ้างประจำปีตามกระบวนงาน ITA ดาวน์โหลด
EB 2 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการดำเนินการเพื่อส่งเสริมความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้าง
2.1 รายงานการดำเนินการ EB2 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการดำเนินการเพื่อส่งเสริมความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้าง ดาวน์โหลด
EB 3 หน่วยงานมีการเผยแพร่แผนการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี
3.1 ขออนุมัติแผนและประกาศเผยแพร่แผนการจัดซื้อจัดจ้างประจำปีงบประมาณ 2562 ดาวน์โหลด
EB 4 หน่วยงานมีการเผยแพร่บันทึกรายละเอียดวิธีการ และขั้นตอนการจัดซื้อจัดจ้างอย่างเป็นระบบ
4.1 รายงานสรุปผลการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้างประจำเดือนตุลาคม 2561 ดาวน์โหลด
ตัวชี้วัดที่ 2 : การมีส่วนร่วม (ตามภารกิจหลักที่หน่วยงานเลือก)
EB 5 หน่วยงานของท่านเปิดโอกาสให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีโอกาสเข้ามามีส่วนร่วมในการดำเนินงานตามภารกิจหลักของหน่วยงานอย่างไร
5.1 ขอเชิญร่วมโครงการและประชาสัมพันธ์การจัดทำโครงการ “พัฒนาขับเคลื่อนการดำเนินงานโรงพยาบาลส่งเสริมการใช้ยาอย่างสมเหตุสมผล (Ratio) ดาวน์โหลด
EB 6 ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียเข้ามามีส่วนร่วมในการจัดทำแผนงาน/โครงการ ตามภารกิจหลักของหน่วยงานหรือไม่
6.1 โครงการและประชาสัมพันธ์การจัดทำโครงการ “พัฒนาขับเคลื่อนการดำเนินงานโรงพยาบาลส่งเสริมการใช้ยาอย่างสมเหตุสมผล (Rational Drug Use : RDU) คปสอ.บางใหญ่” ดาวน์โหลด
EB 7 ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียเข้ามามีส่วนร่วมในการดำเนินการโครงการตามภารกิจหลักของหน่วยงานหรือไม่
7.1 รายงานการดำเนินการ EB 7 ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียเข้ามามีส่วนร่วมในการดำเนินการโครงการตามภารกิจหลักของหน่วยงาน และสรุปผลการดำเนินโครงการ “พัฒนาขับเคลื่อนการ ดาวน์โหลด
ตัวชี้วัดที่ 3 : การเปิดเผยข้อมูล
EB 8 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน ดาวน์โหลด
8.1 บันทึกข้อความลงนามคำสั่ง/ข้อสั่งการ
8.2 คำสั่ง/ข้อสั่งการ
8.3 กรอบแนวทางการเผยแพร่ข้อมูล
8.4 รายงานผลการติดตามการดำเนินการ และสรุปปัญหาอุปสรรค
8.5 แบบฟอร์มขอเผยแพร่
8.6 รายงานสรุปผลการกำกับติดตามผลการเผยแพร่ขึ้นเว็บไซต์ 6 เดือนแรก ปีงบประมาณ 2563 ดาวน์โหลด
EB 9 หน่วยงานมีการเปิดเผยข้อมูลข่าวสารที่เป็นปัจจุบัน
มาตรฐานขั้นตอนการให้บริการ
9.1.2 นโยบายปลัดกระทรวงสาธารณสุข ดาวน์โหลด
9.1.3 โครงสร้างหน่วยงาน ดาวน์โหลด
9.1.4 อำนาจหน้าที่ของหน่วยงานตามกฎหมายจัดตั้งหรือกฎหมายอื่นที่เกี่ยวข้อง ดาวน์โหลด
9.1.5 วิสัยทัศน์ พันธกิจ ค่านิยม MOPH ดาวน์โหลด
9.1.6 ยุทธศาสตร์กระทรวงสาธารณสุข ดาวน์โหลด
9.1.7 ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน ดาวน์โหลด
9.1.8 ข้อบังคับสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุขว่าด้วยจรรยาข้าราชการสำนักงาน ดาวน์โหลด
9.1.9 จรรยาบรรณกระทรวงสาธารณสุข (MOPH Code of Conduct) ดาวน์โหลด
9.1 คู่มือการปฏิบัติงานเพื่อป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อนโรงพยาบาลบางใหญ่ ประจำปี พ.ศ. 2563 ดาวน์โหลด
9.2 ยุทธศาสตร์โรงพยาบาลบางใหญ่ ดาวน์โหลด
9.2.1 แนวทางการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน พ.ศ.2563
9.5 หลักเกณฑ์ขั้นตอนการแก้ไขปัญหาในกรณีที่มีการร้องเรียนเรื่องการปฏิบัติงานหรือการให้บริการของเจ้าหน้าที่และหลักเกณฑ์ขั้นตอนการแก้ไขปัญหา
9.8 คู่มือการปฏิบัติงาน คู่มือกำหนดมาตรฐานการปฎิบัติ
9.8.1 คู่มือการปฏิบัติงานผู้ป่วยนอกโรงพยาบาลบางใหญ่ ดาวน์โหลด
ความรับผิดชอบ
ตัวชี้วัดที่ 4 : การดำเนินงานตามภาระกิจ
EB 10 หน่วยงานมีการเผยแพร่แผนปฏิบัติราชการประจำปี 2563
10.1 การดำเนินการจัดทำเอกสารเผยแพร่ตามกระบวนการ ITA ข้อ EB 10 ดาวน์โหลด
EB 11 หน่วยงานมีการเผยแพร่รายงานการประเมินผลการปฏิบัติงานตามแผนปฏิบัติราชการประจำปี (ที่ผ่านมา) ดาวน์โหลด
EB 12 หน่วยงานมีการเผยแพร่การกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติราชการประจำปี ดาวน์โหลด
12.1 บันทึกขออนุมัต+แบบฟอร์มเผยแพร่ ดาวน์โหลด
ตัวชี้วัดที่ 5 : การปฏิบัติงานตามหน้าที่
EB 13 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการบริหารผลการปฏิบัติงานและการดำเนินการกับเจ้าหน้าที่ผู้มีผลสัมฤทธิ์การปฏิบัติงานต่ำ ดาวน์โหลด
13.1 บันทึกข้อความขอเผยแพร่มาตรการการบริหารผลการปฏิบัติราชการ คำสั่ง/ประกาศมาตรการการบริหารผลการปฏิบัติราชการและการดำเนินการกับผู้มีผลสัมฤทธิ์การปฏิบัติงานต่ำ
13.2 กรอบแนวทางการบริหารผลการปฏิบัติราชการ และการดำเนินการกับผู้มีผลสัมฤทธิ์การปฏิบัติงานต่ำ
13.3 หลักฐานการประชุมชี้แจงทั่วทั้งองค์กร
13.4 หลักฐานหนังสือแจ้งเวียน
13.5 ภาพหน้าจอ+แบบฟอร์มเผยแพร่
EB 14 หน่วยงานมีการรายงานการประเมินผลเกี่ยวกับการประเมินผลการปฏิบัติราชการประจำปีของบุคลากรในหน่วยงาน และเปิดเผยผลการปฏิบัติราชการอยู่ในระดับดีเด่น และดีมากในที่เปิดเผยให้ทราบในรอบปีงบประมาณ ดาวน์โหลด
14.1 บันทึกข้อความขอเผยแพร่มาตรการการบริหารผลการปฏิบัติราชการดีเด่น+ดีมาก
14.2 ประกาศรายงานผลการประเมิน การปฏิบัติราชการดีเด่น+ดีมาก
14.3 ภาพหน้าจอ+แบบฟอร์มเผยแพร่
ตัวชี้วัดที่ 6 : เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
EB 15 หน่วยงานมีการเผยแพร่เจตจำนงสุจริตของผู้บริหารต่อสาธารณชน ดาวน์โหลด
ตัวชี้วัดที่ 7 : การจัดการเรื่องร้องเรียน
EB 16 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการจัดการเรื่องร้องเรียนของหน่วยงาน ดาวน์โหลด
16.1 คำสั่งคณะกก.เรื่องร้องเรียน ดาวน์โหลด
16.2 รายงานและสรุปผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียน ดาวน์โหลด
ความปลอดจากการทุจริตในการปฏิบัติงาน
ตัวชี้วัดที่ 8 : การรับสินบน
EB 17 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการป้องกันการรับสินบน ดาวน์โหลด
17.1 ประกาศมาตรการ การป้องกันการรับสินบน 2563 ดาวน์โหลด
17.2 รายงานผลการดำเนินงานตามประกาศฯ รอบ 6 เดือน ดาวน์โหลด
วัฒนธรรม คุณธรรมในองค์กร
ตัวชี้วัดที่ 9 : การเสริมสร้างวันฒนธรรมสุจริต
EB 18 หน่วยงานมีการเสริมสร้างวัฒนธรรมและค่านิยมสุจริตและการต่อต้านการทุจริตในหน่วยงาน ดาวน์โหลด
EB 19 หน่วยงานมีการรวมกลุ่มของเจ้าหน้าที่เพื่อการบริหารงานที่โปร่งใสหรือไม่ และกลุ่มดังกล่าวมีกิจกรรมที่แสดงถึงความพยายามที่จะปรับปรุงการบริหารงานของหน่วยงานให้มีความโปร่งใสยิ่งขึ้นหรือไม่ ดาวน์โหลด
ตัวชี้วัดที่ 10 : การป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน
EB 20 หน่วยงานมีการวิเคราะห์ความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อนในหน่วยงาน ดาวน์โหลด
EB 21 หน่วยงานมีการจัดการความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อน โดยการกำหนดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อนในหน่วยงาน ดาวน์โหลด
EB 22 หน่วยงานมีการประชุม หรืออบรม/สัมนา หรือแลกเปลี่ยนความรู้ภายในหน่วยงานในการให้ความรู้เรื่องการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน จิตพอเพียงต้านทุจริต แก่เจ้าหน้าที่ในหน่วยงานหรือไม่
22.1 บันทึกขออนุมัต+แบบฟอร์มเผยแพร่ ดาวน์โหลด
22.2 คู่มือการปฏิบัติงานตามมาตรการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อนโรงพยาบาลบางใหญ่ ดาวน์โหลด
22.3 รายงานการประชุม ดาวน์โหลด
22.4 ภาพถ่ายประกอบ ดาวน์โหลด
ตัวชี้วัดที่ 11 : แผนป้องกันและปราบปรามการทุจริต
EB 23 หน่วยงานมีการจัดทำแผนป้องกันและปราบปรามการทุจริตหรือแผนที่เกี่ยวข้อง
23.1แผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมของหน่วยงานในสังกัดสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข ราชการบริหารส่วนภูมิภาค ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2563 ดาวน์โหลด
23.2 แผนป้องกันและปราบปรามการทุจริต 2563 ดาวน์โหลด
23.3 บันทึกขออนุมัต+แบบฟอร์มเผยแพร่ ดาวน์โหลด
EB 24 หน่วยงานมีการกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนป้องกันและปราบปรามการทุจริตหรือแผนที่เกี่ยวข้อง
24.1 แบบรายงานการกำกับติดตามแผนปฏิบัติการป้องกันและปราบปรามการทุจริตของโรงพยาบาลบางใหญ่ ประจำปีงบประมาณ 2563 ดาวน์โหลด
24.2 แบบรายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมของหน่วยงานในสังกัดสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุขราชการบริหารส่วนภูมิภาค ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2563 ดาวน์โหลด
24.3 รูปแสดงการเสริมสร้างวัฒนธรรมและค่านิยมสุจริตและการต่อต้านการทุจริตในหน่วยงาน ดาวน์โหลด
24.4 แบบติดตามประเมินผลแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมของหน่วยงานในสังกัดสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุขราชการบริหารส่วนภูมิภาค ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2563 ดาวน์โหลด
24.5 รายชื่อผู้เข้าร่วมประชุมแลกเปลี่ยนเรียนรู้ เรื่องการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน ดาวน์โหลด
24.6 บันทึกขออนุมัต+แบบฟอร์มเผยแพร่ ดาวน์โหลด
คุณธรรมการทำงานในหน่วยงาน
ตัวชี้วัดที่ 12 : มาตรฐานและความเป็นธรรมในการปฏิบัติงานและการให้บริการ
EB 25 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการตรวจสอบการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ตามคู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
25.1 คู่มือปฎิบัติงานเจ้าหน้าที่ งานอาคารสถานที่และซ่อมบำรุง ดาวน์โหลด
25.2 รายงานผลการปฎิบัติงานตามคู่มือปฎิบัติงานงาน รอบ 9 เดือน ดาวน์โหลด
EB 26 หน่วยงานมีการเผยแพร่กระบวนการอำนวยความสะดวก หรือการให้บริการประชาชนด้วยการแสดงขั้นตอน ระยะเวลาที่ใช้ ดาวน์โหลด